Congés payés : Comment fonctionnent les jours de fractionnement ?

La procédure de rupture conventionnelle homologuée

LA PROCÉDURE DE RUPTURE CONVENTIONNELLE HOMOLOGUÉE La rupture conventionnelle est un mode de rupture amiable du contrat de travail à durée indéterminée (CDI) soumis à une procédure spécifique. L’inobservation de certaines règles peut entrainer sa nullité et aboutir à...
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Sanction disciplinaire

Maîtrisez-vous la procédure disciplinaire ? Quand le comportement d’un salarié est inacceptable mais pas suffisamment grave pour justifier un licenciement, d’autres mesures de sanctions peuvent être envisagées (avertissement, mise à pied, rétrogradation …). Dès lors,...